Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
• Расчет времени, необходимого для выполнения детали/изделия целиком, и времени протекания отдельных процессов.
• Создание нормативов временных затрат на рабочий процесс в целом и на различные его стадии с использованием специальных формул и таблиц.
• Контроль за четким выполнением технических требований при изготовлении деталей.
• Формирование электронной базы данных трудовых нормативов и внесение в нее своевременных изменений.
• Определение норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
• При внедрении новых технологий и техники в производственный процесс пересмотр существующих трудовых норм и проведение организационных мероприятий в связи с этим.
• Изучение уровня выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степени и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
• Контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения нормативных материалов по труду.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
• Опыт работы от 2-х лет на производственном предприятии.
• Знание экономики труда и методов нормирования труда, формы и системы оплаты труда.

Условия:

• Крупное промышленное предприятие по производству электрических машин
• Официальное трудоустройство
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц
• Социальные гарантии, стабильность
• Столовая на территории завода
• Частичная компенсация обеда за счет Работодателя
• Тренажерный зал для Работников
• Обучение и карьерный рост
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30